Agent Celny
Hello@work
Logistics
Salary is hidden
to
26.01.2026
At any time of day we say Hello! to you. We are an HR agency offering an automated recruitment system combined with traditional diligence and human approach.
About employer
Opis do edycji w panelu
Your scope of responsibilities
Dokonywanie zgłoszeń celnych we wszystkich procedurach celnych, z zapewnieniem ich terminowości i zgodności z przepisami.
Reprezentowanie firmy przed organami celnymi oraz utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami.
Wprowadzanie danych do systemów celnych (m.in. Huzar, Customsware) oraz monitorowanie procesu odpraw.
Współpraca z innymi działami operacyjnymi w zakresie realizacji odpraw importowych i eksportowych.
Zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych.
Employer requirements
Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Agenta Celnego.
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (min. B2/C1)
Bardzo dobra znajomość systemów celnych i programu Huzar (bądź pokrewnych)
Mile widziane
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.
Realną możliwość rozwoju zawodowego poprzez system szkoleń wewnętrznych i dostęp do platformy szkoleniowej (min. 52h szkoleń rocznie).
Szeroki pakiet benefitów i narzędzia do pracy.
Pracę w zgranym zespole, w środowisku nastawionym na współpracę, doskonalenie procesów i wysoką jakość obsługi klienta.
Employer offers
Szeroki pakiet benefitów
Umowa o pracę
Możliwość zakupu akcji pracowniczych
Atrakcyjne wynagrodzenie
You are applying for the position
Agent Celny
Employment contract
Administratorem Twoich danych osobowych jest Hello@work sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 32/U5, 01-248 Warszawa. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez e-mail na adres: hello@helloatwork.com
Super, że jesteś z nami!
Jak wygląda rekrutacja z Hello@work?
1
Znajdujesz ogłoszenie o pracę,
które Cię interesuje.
które Cię interesuje.
lub dostajesz unikalny link z zaproszeniem. Najczęściej kontaktujemy się
z Tobą, gdy Twój profil pasuje do wymagań stanowiska.
z Tobą, gdy Twój profil pasuje do wymagań stanowiska.
2
Rejestrujesz się na platformie
rekrutacyjnej.
rekrutacyjnej.
lub logujesz, jeśli masz już konto. Uzupełniasz dane, dodajesz CV
i klikasz „Aplikuj”, aby przejść do dedykowanego ogłoszenia.
i klikasz „Aplikuj”, aby przejść do dedykowanego ogłoszenia.
3
Chcemy Cię lepiej poznać
dlatego na platformie czeka kilka kroków rekrutacyjnych - pytania,
poznanie
oczekiwań, business case lub rozmowa z wirtualnym rekruterem. Dzięki temu
sprawdzimy Twoje dopasowanie do roli. Spokojnie, nie musisz się malować ani
ubierać garnituru :-)
oczekiwań, business case lub rozmowa z wirtualnym rekruterem. Dzięki temu
sprawdzimy Twoje dopasowanie do roli. Spokojnie, nie musisz się malować ani
ubierać garnituru :-)
4
Otrzymasz od nas rozbudowaną
odpowiedź zwrotną
odpowiedź zwrotną
niezależnie od decyzji dostajesz podsumowanie procesu, ocenę
dopasowania, mocnych i słabych stron oraz rekomendancje
rozwojowe.
dopasowania, mocnych i słabych stron oraz rekomendancje
rozwojowe.
Jeśli twój profil spełni wymagania
1
Weźmiesz udział w rekrutacji wewnętrznej
nikt już nie będzie miał wątpliwości, że spełniasz wymagania pod
kątem kwalifikacji. Teraz pokaż, że pasujesz do zespołu - bądź sobą
i zaprezentuj się z najlepszej strony.
kątem kwalifikacji. Teraz pokaż, że pasujesz do zespołu - bądź sobą
i zaprezentuj się z najlepszej strony.
2
Podpiszesz umowę i założysz firmową bluzę
You've made it, gratulacje! Od teraz będziesz częścią dalszego
sukcesu firmy. Ciesz się nową pracą i możliwoścami.
sukcesu firmy. Ciesz się nową pracą i możliwoścami.